广州银行自1996年9月成立以来,借助中国经济腾飞的大好形势,乘广东省中国改革开放体制机制创新的车风,持续改革创新、强化管理、改善服务,依次完成重大资产重组、跨地区运营等重大超越,各类业务不断迅速发展,竞争实力明显提高。凭着出色的经营业绩和高质量的金融信息服务,广州银行持续荣获全世界银行排行榜500强、我国服务业企业500强、中国商业银行100强,喜获中国商业银行文明规范服务项目示范单位、地区社会经济发展荣誉奖、广州十大**竞争能力服务品牌等荣誉。

广州银行深圳支行为总公司直属的片区管理型支行,全辖共20家支行,440名在职人员。为推动业务高质量发展的,现面向社会公开招聘杰出人才加盟代理,我们将要给您提供更好的薪资薪资福利和广阔的工作发展机会。广州银行深圳支行希望与你共赢未来!
招聘职位
支行银行行长(多个)
支行行长(多个)
企业业务N部总经理(多个)
支行业务团队负责人(多个)
公司客户经理(多个)
零售客户经理(多个)
小微客户主管(多个)
实际职位
支行银行行长(多个)
岗位工作职责:
1、承担支行全方位经营管理工作,依据本行上级领导下发经营计划,制定工作计划并完成支行各种经营指标;
2、承担支行内控管理、组织建设和团队文化建设;
3、遵循管控及上级领导监督机构政策规定,合规管理。
任职要求:
1、相关技术专业大学本科及以上学历,身心健康,品行端正,廉洁自律爱岗敬业,合乎本行履职回避相关要求,无违法违纪和处罚期内的惩罚纪录;
2、正常情况下男士年龄在45岁(含)下列,女性年龄在40岁(含)下列:
3、5年(含)之上金融从业工作经验,3年及以上银行公司、零售或风险性、授信额度业务工作经验,具备大中型国有商业银行、国有商业银行管理工作工作经验者优先;
4、了解金融机构主营产品、业务,具备较强的组.织融洽能力、沟通交流能力及相对较高的风险分析能力、风险管控能力,具有丰富的业务网络资源及客户基础;
5、合乎上级领导监管部门相关任职资格的规定。
支行行长
(企业/零售)(多个)
岗位工作职责:
承担支行业务营销推广及产品促进,进行支行下达的各类业务指标值,树立良好的品牌形象;全力拓展市场占据市场份额,帮助支行银行行长搞好营业网点8常管理方法。
任职要求:
1、相关专业大学专科及以上学历,身心健康,品行端正,廉洁自律爱岗敬业,合乎本行履职回避相关要求,无违法违纪和处罚期内的惩罚纪录;
2、正常情况下男士年龄在48岁(含)下列,女性年龄在45岁(含)下列;
3、4年(含)之上金融从业工作经验,有较强的网络营销能力及丰富多样的客源,具备较强的市场拓展能力、团队协作及机构能力,了解金融机构主营产品、业务或相关工作中。
企业业务N部总经理(多个)
岗位工作职责:.
1、机构精英团队业务经理进行业务营销推广,进行核心支行下达的经营计划;
2、搞好团队文化建设,立即传递和学习上级领导业务政策和商品;
3、带头本精英团队经办人员授信额度业务风险管.理,对团队业务发生的风险承担管理责任;
4、依据上级要求,依照平等原则制定统一的内部结构销售业绩分派标准,并做好业务经理销售业绩分派和考核。,
任职要求:
1、相关专业大学专科及以上学历,身心健康,品行端正,廉洁自律爱岗敬业,合乎本行履职回避相关要求,无违法违纪和处罚期内的惩罚纪录;
2、正常情况下男士年龄在45岁(含)下列,女性年龄在40岁(含)下列;
3、5年(含)之上金融从业工作经验,有较强的网络营销能力及丰富多样的客源。
支行业务团队负责人
(企业/零售/普惠小微)(多个)
岗位工作职责:
承担用户开发、市场开拓,了解银行金融商品业务,帮助支行银行行长搞好精英团队业务的统筹管理,进行业务考核标准。
任职要求:
1、相关专业大学专科及以上学历,身心健康,品行端正,廉洁自律爱岗敬业,合乎本行履职回避相关要求,无违法违纪和处罚期内的惩罚纪录;
2、正常情况下男士年龄在45岁(含)下列,女性年龄在40岁(含)下列;
3、4年(含)之上金融从业工作经验,有较强的网络营销能力及丰富多样的客源。
公司客户经理(多个)
岗位工作职责:
承担企业业务用户开发、销售市场拓.展,进行企业业务考核标准。
任职要求:
1、相关专业大学专科及以上学历,身心健康,品行端正,廉洁自律爱岗敬业,合乎本行履职回避相关要求,无违法违纪和处罚期内的惩罚纪录;
2、正常情况下男士年龄在45岁(含)下列,女性年龄在40岁(含)下列;
3、1年(含)之上金融从业工作经验,有较强的网络营销能力及丰富多样的客源。
银行理财经理(多个)
岗位工作职责:
承担零售业务用户开发、市场开拓,进行零售业务考核标准。.
任职要求:
1、相关技术专业大学本科及以上学历,身心健康,品行端正,廉洁自律爱岗敬业,合乎本行履职回避相关要求,无违法违纪和处罚期内的惩罚纪录;
2、年纪男士一般在45岁(含)下列,女性一般在40岁(含)下列;
3、具备投资理财相关专业岗位工作经验2年(含)之上。
个贷经理(多个)
岗位工作职责:
承担零售业务用户开发、市场开拓,进行零售业务考核标准。
任职要求:
1、相关技术专业大学本科及以上学历,具备零售贷款相关职位工作经验2年(含)之上或是相关技术专业大学专科学历,具备零售贷款相关职位工作经验5年(含)之上,身心健康,品行端正,廉洁自律爱岗敬业,合乎本行履职回避相关要求,无违法违纪和处罚期内的惩罚纪录;
2、年纪男士一般在45岁(含)下列,女性一般在40岁(含)下列。
小微客户主管(多个)
岗位工作职责:
扩展和维护普惠小微顾客、营销推广普惠小微商品、提高本行惠普金融企业形象,达到本人小型销售业绩经营指标,并对所主办的普惠小微银行信贷业务资产质量承担等。
任职要求:
1、相关专业大学专科及以上学历,人体.身心健康,品行端正,廉洁自律爱岗敬业,合乎本行履职回避相关要求,无违法违纪和处罚期内的惩罚纪录;
2、正常情况下年纪男士45岁(含)下列,女性40岁(含)下列;
3、1年(含)之上金融从业工作经验,有较强的网络营销能力和丰富的客源。
应聘方式
官方网站:
登录广州银行官方网站:http://www.gzcb.com.cn/,点击人才招聘一 社会招聘”查看海珠支行招聘职位并投递简历。
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